Esther 
Todo empregado e empregador vai surgir com esta dúvida em algum ponto da sua carreira. Afinal, sabemos como a legislação trabalhista, em específico, a CLT, não é para amadores. O que torna o setor de Recursos Humanos um braço direito na hora de resolver impasses e lidar com toda a burocracia trabalhista. Nesse quesito, fica … Ler mais
2020 foi marcado, para além da pandemia, como um ano em que vimos muitos casos de racismo na mídia. O racismo é estrutural e transversal, por isso o trabalho não deixa de ser também espaço para combater a violência racista e suas consequências. Diante disso, muitas empresas começaram a aplicar ações afirmativas como estratégia para … Ler mais
Já falamos aqui no blog da Factorial sobre contracheque: o que é, como funciona e para o que ele serve. Aliás, o documento – que também sua versão digital, o contracheque online – é essencial para o colaborador e para a empresa. É uma forma da organização demonstrar que faz os pagamentos de salários de … Ler mais
Pela primeira vez, em nível nacional, foi realizada uma pesquisa sobre assédio sexual no trabalho em ambientes online e offline. Fruto da parceria entre LinkedIn e Think Eva, a pesquisa também envolveu uma campanha em vídeo para retratar os tipos de mensagens online que as mulheres recebem. Uma das participantes foi Neivia Justa, quem convidamos … Ler mais
A gente sempre se pergunta: hoje é feriado? hoje é feriado do quê? É por isso que trouxemos nosso calendário de feriados nacionais 2021, completo para você se programar. Afinal, planejar aquela viagem tão esperada, tirar férias ou somente separar um tempo na agenda para si mesmo é muito importante para nossa saúde. Por isso, … Ler mais
“Será que eu posso faltar?”, essa é uma das perguntas mais comuns que muitos funcionários se fazem. E não faz mal perguntar isso, afinal, as faltas justificadas incluem diversas situações em que o colaborador está permito a se ausentar. E isso não afetará seu salário. É o artigo 473 da CLT o que regulariza as … Ler mais
O número de buscas no Google não mente: o assistente de Recursos Humanos é uma das profissões do setor de RH mais procurada. Essa função também pode ser conhecida por outros nomes. Entre elas, assistente de RH, assistente de departamento pessoal, assim como assistente de recrutamento e seleção. É um dos cargos mais versáteis e … Ler mais
Até os setores mais tradicionais de uma empresa, como o RH, não ficaram imunes à influência da tecnologia no seu trabalho. É disso que vai o RH 4.0, aliar recursos humanos e transformação digital. Mas não basta que ela seja somente operacional, como você sabe, implementar esse tipo de mudança também exige mudança de cultura. … Ler mais
Diferentes tipos de indústrias ou serviços exigem a gestão de turnos no trabalho. Isso significa que o gestor deve implementar escalas de trabalho para seus funcionários de acordo com o que permite a lei. Nesse caso, é a CLT quem define as regras das escalas de trabalho, e o gestor deve seguir a legislação. Dessa … Ler mais